看你是否在医疗期内,如果在医疗期内,公司是违法解除劳动合同的行为,应向你支付经济赔偿金、按工作年限支付经济补偿。医疗期要看你的实际工作年限和在本单位工作年限,如果你方便的话可以来律所,我们给你详细计算一下