没交社保

病假工资按什么标准

社保问题可以向社保局反映。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

如果生病超过6个月不能上班，还能拿病假工资吗

社保能直接要求赔偿吗？

按本人年龄和平时工资的百分比发放，社保只能要求补交。