公司不让休育儿假怎么办？

南京市《南京市人口与生育服务规定》（以下简称《规定》）2023年2月10日生效，其中对各类假期进行了明确规定，包括子女三周岁前，夫妻双方每年分别享受十天育儿假。如果企业未执行该规定的，可以向企业所在地的劳动监察大队反映

可以向企业所在地的劳动监察大队反映。