年假
去年一月份入职公司 今年三月份准备离职 年假未休 公司说今年才上班三个月 年假只让休一天合理吗？
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北京市中银（南京）律师事务所 蔡庆涛
2023-03-02
2楼
合理，但如你已累计工作满1年，去年在本单位年假因非你原因未休，则对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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北京市中银（南京）律师事务所 蔡庆涛
2023-03-02
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