您好,具体要看实习协议相关的约定是否属于格式条款,一般情况下实习协议的本质是平等主体间的民事合同关系,相关约定只要没有违反法律规定的对签约双方有法律约束力。如果名为实习协议,实为劳动合同的,依据劳动合同相关规定处理。