补偿金赔偿
乙方单位与甲方单位签订合同到期,我们在乙方单位工作,12月31号下岗了,补偿金如何计算,工作4年零两个月。基本工资4500+加班费=月工资。每个月工作基本在230小时。超出176小时属于加班。请问我的补偿金如何计算,干满一年年终奖是否也要发放给我
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云端看云
2023-01-09
2楼
现在又有新情况,现在也不同意补偿了,遣散了。安排其他项目工作,工作地方很远,路程两个多小时,不方便,我是不是有权拒绝。后续如果想解除合同是不是可以直接申请仲裁
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云端看云
2023-01-09
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江苏朗华律师事务所 李剑铭
2023-01-15
3楼
可以直接申请劳动仲裁。
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江苏朗华律师事务所 李剑铭
2023-01-15
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