公司私自降低员工职位合法吗?
本人在公司任职有六年多了,从领班升级到组长到高级工程师,现在由于公司效益不好,把我们职级降了两级,工作内容也变更为产线作业员。工资也少了80块钱。请问这个合法吗?
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2022-10-26
2楼
公司降低职级、变更工作内容需要有劳动合同约定、规章制度规定等合法依据。
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2022-10-26
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