离职

在公司加班，得到88次调休，在离职时能否要求公司支付费用

1

北京德和衡（南京）律师事务所鲁军
2022-10-25

2楼

您好，如因工作需要及工作安排，占用了正常工作时间，而后公司安排调休，不需要支付工资；如属于带薪调休的，应当支付工资；如涉及法定节假日的加班后调休的，应当支付三倍工资

回复

北京德和衡（南京）律师事务所鲁军 2022-10-25

[回复]

-->