孕期

孕期被辞退，在南京可以要求三期赔偿吗？有相关政策吗，因为才工作一年，双倍赔偿金很少

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江苏恩格律师事务所刘欢
2022-09-08

2楼

您好，女性在孕期内是不允许被辞退的。被违法辞退的话可以要求用人单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍，工作时间满一年可以要一个月的经济补偿金，工作时间不满6个月按半年算，满6个月不满一年按一年算，你这边大概可以要到大概2个月的工资

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江苏恩格律师事务所刘欢 2022-09-08

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无名游客
2022-09-08

3楼

两个月的工资才多少啊，那我生育津贴一样也领不到了啊

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无名游客 2022-09-08

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江苏恩格律师事务所刘欢
2022-09-08

4楼

是的如果你这边被公司硬性违法辞退，只能要经济赔偿金了不过建议你这边向公司所在地提起劳动仲裁，让公司恢复与你的劳动关系，裁决恢复劳动关系的话，可以要生育津贴的

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江苏恩格律师事务所刘欢 2022-09-08

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