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试用期被辞退
在一家公司干了15天，规定一周休一天，这周正常休一天后，第二天去上班，被告知没有事先通知休息，而被算旷工，予以开除，也不给开具辞退证明，这样做是违法的吧？怎么维权呢？
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江苏轩衡律师事务所 蒋俊
可以去劳动监察大队投诉
无名游客
提前通知要休息公司好安排人替岗，那个法律规定你想哪天休就休？
泰和泰（南京）律师事务所 李紫艳
如果是试用期的话，双方都可以解除合同，如果你对处理不服的话，可以提起劳动仲裁
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