补偿金
合同到期了,员工不续签了,理由是公司不支付法定假日加班费,问能否主张补偿金?
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北京市中银(南京)律师事务所 高金霞
2022-07-05
2楼
要看有无加班的证据,如果有可以要求支付加班费,并要求支付经济补偿金
北京市中银(南京)律师事务所 高金霞
2022-07-05
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无名游客
2022-07-06
3楼
感谢您的回答:公司在合同快到期前发了一份合同续签征询表,表上内容只有签或不签两个选项,如果不上交表格也算默认本人不续簽了。请问我该怎么办?
无名游客
2022-07-06
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江苏昊岚律师事务所 张远航
2022-07-08
4楼
是否续签合同和主张加班费是两个概念,加班费问题你可以向当地劳动监察大队投诉或者仲裁
江苏昊岚律师事务所 张远航
2022-07-08
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无名游客
2022-07-09
5楼
谢謝。那我若选择不续签了,还能否仲裁主张补偿金了呢?
无名游客
2022-07-09
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江苏昊信律师事务所 蒋德军
2022-07-12
6楼
江苏昊信律师事务所 蒋德军
2022-07-12
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