试用期

5月份去的公司，现在公司要开除我，怎么赔偿，到现在没有签劳动合同，但是交了社保

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泰和泰（南京）律师事务所张靓璐
2022-06-30

2楼

解除合同的原因不明，跟公司了解解除理由，再找律师咨询可申请一对一

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泰和泰（南京）律师事务所张靓璐 2022-06-30

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无名游客
2022-07-01

3楼

那如果超过1个月没有签合同，但是公司没有说辞退我，我可以要求双倍工资吗

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无名游客 2022-07-01

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江苏彦圣律师事务所宗雪
2022-07-02

4楼

要看解除理由是否合法，如果合法不存在赔偿，不合法则双倍赔偿。除此之外还有未签订劳动合同双倍工资。

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江苏彦圣律师事务所宗雪 2022-07-02

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