签了空白离职申请 还能劳动仲裁吗？

国企A部门解散了，我签了空白的离职申请。然后被转去了联营的公司B（有原来公司A百分之五十的股份） 然后现在干了11个月联营公司B效益不好 合同不续签了。只能赔一个月工资，但是我原来在国企A干了七年。 我的整体时间是这样的 14-15年劳务派遣，派遣到国企A。 2016年2月～2017年～2018年～2019年～2020年～2021年7月都是和国企A签合同。2021年7月到2022年7月的合同是和联营公司B的劳务派遣公司签的。 我的诉求就是从A到B不是自愿的，需要给赔偿。但是我签了空白离职申请，我只有和HR的微信对话说转去其他公司，这个可以做证据走协商解除劳动合同打嘛？能打赢嘛？