病假与法定假
在休病假期间,遇有法定假,能否把法定假合并为病假,病假的工资是本市的最底工资的%80来计算的,还是按本人工资根据在单位工作的年限来计算的,
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江苏昊岚律师事务所 张远航
2022-05-09
2楼
法定节假日属于计薪天数,即使不上班也是有工资的,所以不能把法定节假日与病假合并,至于病假计薪标准要看劳动合同或者单位规章制度是否有相应规定。
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江苏昊岚律师事务所 张远航
2022-05-09
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