国家规定,用人单位在6-9月份安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35度以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33度一下的,应当支付高温费,支付标准每个省略有不同,目前江苏标准是300每个月,单位不支付的劳动者可以通过当地劳动监察部分投诉。