工资

酒店被政府征用作防疫隔离酒店，可酒店却只支付给员工基本工资，请问合法吗？谢谢

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟
2022-04-29

2楼

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费.

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟 2022-04-29

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宁宁
2022-05-01

3楼

请问，酒店被医护人员争用，但我们在家休息，酒店快开封了，还叫我们补班。这个不在合理

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宁宁 2022-05-01

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[值班律师]
泰和泰（南京）律师事务所董腾越
2022-05-01

4楼

如果你们在家但以其他方式提供劳动的，应付正常工资未返岗也不能正常提供劳动的，按停工停产期间支付

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[值班律师] 泰和泰（南京）律师事务所董腾越 2022-05-01

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宁宁
2022-05-01

5楼

疫情期间酒店被医护人员争用，我们自已也不想，叫我们在家休息，但酒店快开封了，还叫我们员工补班，请问合不合理。

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宁宁 2022-05-01

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[值班律师]
泰和泰（南京）律师事务所李紫艳
2022-05-01

6楼

可是这个是客观情况不是谁愿不愿意的问题如果你有异议可向当地人社部门，劳动监察部门投诉举报

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[值班律师] 泰和泰（南京）律师事务所李紫艳 2022-05-01

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