是否可以申请仲裁
去年公司在距离我家43公里地方开了新店,一周前领导书面通知说要将我们现在上班的店关闭,要我们一周后去新店上班。我们给了公司回复函说明了路途远,且上班时间增长,工资还不变,故不同意调岗。2天后领导给了我们补充通知,工资涨浮400-1000,交通补贴1200一个月,月调休4天。但是由于太远了,我们不想去上班,公司通知的又迟,而且补充通知还说分白班和晚班。交通工具自备,8点后那边没有公交回家,非常不方便!我们想要点补偿辞职,是否可行?我在公司已经8年了。
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江苏朗华律师事务所 李剑铭
2022-04-21
2楼
一般情况下,员工不能拒绝公司合理的工作安排。这个还需要看你们之前的劳动合同具体内容。
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江苏朗华律师事务所 李剑铭
2022-04-21
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