劳动纠纷

公司劳动地点变更我们不肯去(实际具体80公里),公司以派工出差为由要我们去,我们没有去公司给予我3次记大过处分,公司在度发派工单要我们出差,如果不去就在次记大过并且解除劳动合同…这样做公司是否存在过错
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