聘用协议
我是2021年11月入职公司,公司于我签订了一年的聘用协议和员工承诺书,没有所谓的合同,这个我可以仲裁吗?怎么赔偿?
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北京市京师(南京)律师事务所 赵方方
2022-04-05
2楼
您好,聘用协议内容是什么?如果你要求单位支付你未签订书面劳动合同的双倍工资,就需要审查一下聘用协议,内容是否与书面劳动合同一致,若一致,可视为书面劳动合同,双倍工资则无法要求赔偿。
北京市京师(南京)律师事务所 赵方方
2022-04-05
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无名游客
2022-04-07
3楼
我们当时有签聘用协议,員工承諾書,和社保告知書,但是现在因为急辞会要提前离开工作岗位然后被告之要扣钱,所以就打算仲裁
无名游客
2022-04-07
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无名游客
2022-04-07
4楼
员工承诺书里有一栏这么写的,离职时需提前一个月提交书面申请,如果擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资及绩效公司交予公司,这个还合法吗?
无名游客
2022-04-07
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江苏海越律师事务所 倪锦飞
2022-04-07
5楼
江苏海越律师事务所 倪锦飞
2022-04-07
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