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劳动合同
公司签订五年期，绩效评价不合格，现在公司要求要自己离职，这样合理么？
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无名游客
之前是让我们签了一份关于绩效的单子，是不是不能由于绩效原因就降薪啊？
无名游客
公司之前是让签署了一份关于绩效的单子，是不是不能因为绩效原因降薪啊？
江苏通雅律师事务所 霍国平
那你把绩效单子内容详细告诉律师。
无名游客
由于绩效不好要降薪可以么
无名游客
其中有一项是年度绩效结果为C的员工次年降级降薪，不续签或解除合同，绩差且经过培训或调整工作岗位无绩效改善，不能胜任工作的人员或级别过低无法适用降级降薪人员将予以解除劳动合同
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