劳动合同

公司签订五年期，绩效评价不合格，现在公司要求要自己离职，这样合理么？

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江苏镜见兴律师事务所王配华
2022-02-23

2楼

你好，不合理，你可以不主动离职，如果单位强行辞退你。你可以依法仲裁维权。

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江苏镜见兴律师事务所王配华 2022-02-23

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无名游客
2022-02-23

3楼

如果公司以不能胜任工作为由的呢

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无名游客 2022-02-23

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江苏镜见兴律师事务所王配华
2022-02-23

4楼

如果单位说法成立，也需要支付经济。

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江苏镜见兴律师事务所王配华 2022-02-23

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无名游客
2022-02-25

5楼

如果公司由于绩效不好降薪呢？这样可以么

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无名游客 2022-02-25

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江苏通雅律师事务所霍国平
2022-02-25

6楼

单位降薪没有理由，如果不支付劳动合同约定的工资，可以申请劳动仲裁。

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江苏通雅律师事务所霍国平 2022-02-25

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