如果双方构成劳动关系,没有缴纳社保的应当由用人单位承担全部责任。如果双方是劳务关系,则不存在工伤一说,老板按照过错程度承担相应责任。以上意见仅供参考!
如果是签的劳务合同 我还能申请工伤吗
只有存在劳动关系才可以认定为工伤。