女员工拿到赔偿金后发现怀孕反悔怎么办
小美公司因经营问题,需要裁减人员,与员工商量,在,5月25前可到公司人事拿到补偿金,按照n➕1,一经过签字就起效,视为离开公司,在6月5日是小美经签字后拿到了首付的一笔钱后,发现自己怀孕了,并且3个月了,想反悔,说不可开除她,请问公司应该处理?
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江苏博事达律师事务所 陈益书
2021-11-19
2楼
签订的协议如果是离职协议,就视为已经离职,不应该反悔,公司应建议她该走程序走程序。以上意见仅供参考,谢谢
江苏博事达律师事务所 陈益书
2021-11-19
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