劳动纠纷

劳动合同下个月要到期了，因为单位拖欠并拒不支付国家法定工作日三倍工资，本人不想再续签合同了，问能否以此要求单位支付赔偿金？？？

3

江苏中湖律师事务所孙翌
2021-10-23

2楼

若在劳动合同到期前以单位未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的话，用人单位需要支付您经济补偿。

回复

江苏中湖律师事务所孙翌 2021-10-23

[回复]
无名游客
2021-10-23

3楼

感谢您的回复。我是以单位违反劳动法规直接离职呢还是要提前一个月通知单位呢？

回复

无名游客 2021-10-23

[回复]
江苏朗华律师事务所李剑铭
2021-10-24

4楼

因单位未及时支付劳动报酬，不需要提前一个月通知单位。可以随时提出解除合同。

回复

江苏朗华律师事务所李剑铭 2021-10-24

[回复]

-->