可不可以要赔偿

在单位食堂干了十三年，前两年跟单位签的合同，后来单位把我合同转给了中经公司（当时不签就辞退我们），没办法就签了，现在单位又要把食堂承包给别人了，又叫我们跟承包商签，现在我本人不想跟承包商签合同，我怎么办，能不能跟单位要补偿

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打工人
2021-10-10

2楼

不跟承包商签，说就算离职，我意思离职可以，能不能要补偿，还有是不是干满十年，就是自动转为无定期合同，谢谢

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打工人 2021-10-10

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打工人
2021-10-11

3楼

律师你好，是我没表达清楚，还是什么，怎么没有回复我？

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打工人 2021-10-11

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北京市中银（南京）律师事务所高金霞
2021-10-11

4楼

用人单位在劳动合同期内主张解除劳动合同，你可以违法解除劳动合同为由，要求用人单位支付两个月工资的赔偿金

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北京市中银（南京）律师事务所高金霞 2021-10-11

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打工人
2021-10-12

5楼

干了十几年就能拿两月赔偿？不应该是干一年赔偿一个月工资吗？

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打工人 2021-10-12

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江苏昊岚律师事务所张远航
2021-10-14

6楼

原则上你的工作年限是可以连续计算，在不同意变更单位的情况下可以要求单位支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，最高不得超过十二个月，但是还要看当初你是如何转入中经公司。

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江苏昊岚律师事务所张远航 2021-10-14

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