被公司辞退赔偿
我在公司8年了 周日加班合同里面未写 合同里面工作时间是周一到周五 公司辞退我这部分费用如何赔付 我需要提供什么材料 无固定期合同签订需要什么条件 我都签了三次合同
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泰和泰(南京)律师事务所 董必正
2021-09-06
2楼
关于加班工资,您需要提供考勤记录等资料来证明加班的具体事实情况;加班费标准根据加班的时点不同,分别计量;公司没有法定或约定理由不能单方辞退,否则违法,可要求单位支付经济补偿金;你已签订三次合同,已符合签订无固定期限合同的条件,续约时,你可以要求签订。
泰和泰(南京)律师事务所 董必正
2021-09-06
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无名游客
2021-09-06
3楼
我们是指纹打卡的 公司有记录 员工没有记录 签两次合同可以签无定期合同吗
无名游客
2021-09-06
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江苏薛济民律师事务所 潘兴
2021-09-07
4楼
打卡信息由用人单位负举证责任。连续两次固定期限劳动合同,劳动者提出可以签无固定期限劳动合同。
江苏薛济民律师事务所 潘兴
2021-09-07
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