劳动纠纷

明年三月合同到期，己工作五年了，因单位在法定节假日加班无加班费，可以此理由不续签合同并要求支付补偿金吗？感谢律师的回复

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北京市高朋（南京）律师事务所郑飞
2021-09-05

2楼

这个要看用人单位，不发加班工资的原因，而且在司法实践当中，能否支持经济补偿金有一定的争议

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北京市高朋（南京）律师事务所郑飞 2021-09-05

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无名游客
2021-09-05

3楼

那我不想在续签合同，单位是不是就不需要赔偿了？

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无名游客 2021-09-05

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泰和泰（南京）律师事务所董必正
2021-09-06

4楼

单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求单位补足劳动报酬、支付经济补偿金

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泰和泰（南京）律师事务所董必正 2021-09-06

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