劳动纠纷
酒店被征用做隔离酒店了,员工被动放假,只付最低工资标准,请问合法吗?
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北京市中银(南京)律师事务所 高金霞
2021-08-12
2楼
要看你从第几个月开始支付最低工资标准。第一个月劳动合同约定的标准支付工资,第二个月起可以支付最低工资。
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北京市中银(南京)律师事务所 高金霞
2021-08-12
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