社保补贴

入职公司要求签订放弃社保，以社保补贴形式每月发放的承诺书。现在我要求公司补缴社保。公司要求退还社保补贴。其实公司所谓的社保补贴加加班费和基本工资核算出来实际发放的工资低于按南京市最低工资标准和加班费计算标准核酸出来的实际需要支付的工资。法律是否支持要求公司补缴社保我本人只负责社保个人需要承担的费用，不需要退还公司所谓的社保补贴。(有公司发给我的工资明细作为证据确实低于实际出勤按照南京市基本工资及加班费计算标准核算出来的工资作为证据)