你好，咨询离职后工资问题。

年终奖并没有明确的法律规定，在实务中一般是指用人单位在年底或次年初给员工发放的一种福利工资。根据国家统计局制定颁布的《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，年终奖属于劳动报酬的组成部分，所以年终奖本质上就是工资的一种，只是这种工资属于福利性质的工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

好的谢谢，那季度考核奖金，也是参考同要求。

是的，参照年终奖的规定。