年休假

年休假以连续工作年限为依据休假，还是以年龄为结点，在单位连续工作10年以上，现在继续工作中我年龄己超过退休年龄，没有享受到退休待遇，还在继缴纳社保，单位领导说，超过年龄就属于退休返聘，连续工作10年以上，以只能给我5天年休做，请问单位这样做合法吗？

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江苏博事达律师事务所朱萸
2021-07-24

2楼

请问您是劳动合同还是劳务合同？

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江苏博事达律师事务所朱萸 2021-07-24

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无名游客
2021-07-24

3楼

劳动合同

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无名游客 2021-07-24

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无名游客
2021-07-24

4楼

人社部办的延迟退休手续

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无名游客 2021-07-24

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江苏博事达律师事务所陈益书
2021-07-24

5楼

退休返聘的具体权利义务需要看签订的合同约定。以上意见仅供参考，谢谢

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江苏博事达律师事务所陈益书 2021-07-24

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