工资问题

我上班，领导安排我外出办事，出交通事故，我没有责任，后被认定为工伤在家休息。请问我的工资是应该向对方讨要，还是单位支付？我咨询单位，领导说是对方的责任，休息期间的工资让我去找对方讨要，单位不负责。请问一下侓师是这样吗？

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江苏昊信律师事务所蒋德军
2021-07-20

2楼

对方应该赔偿，但是工伤病休期间，单位应视为正常出勤计发工资。

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江苏昊信律师事务所蒋德军 2021-07-20

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无名游客
2021-07-24

3楼

没明白意思，假如对方赔偿了、单位怎么可能再付呢？谢谢指教。

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无名游客 2021-07-24

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江苏博事达律师事务所袁洋
2021-07-24

4楼

停工留薪期工资不属于工伤医疗费用范畴，即使工伤职工在获得第三人支付的误工费后，用人单位也应当支付停工留薪期工资。

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江苏博事达律师事务所袁洋 2021-07-24

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