员工在职重病，病假工资如何支付？

请问员工在职生重病，法律上企业如何承担义务？含员工病假工资如何发放？员工生病医疗期？

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江苏彦圣律师事务所宗雪
2021-07-10

2楼

您好，我是江苏彦圣律师事务所宗律师,您咨询的问题解答如下，供您参考：如果企业有规定按照企业规定但是不能低于当地最低工资的80%。如果还有其他问题请您及时与我联系。江苏彦圣律师事务所祝您生活愉快。

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江苏彦圣律师事务所宗雪 2021-07-10

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2021-07-15

3楼

你好本人己退休被物业反聘用保洁工作中受伤了怎么办

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请输入昵称（论坛显示） 2021-07-15

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江苏昊岚律师事务所张远航
2021-07-16

4楼

在工作中受伤可以要求单位支付误工费、医疗费、护理费等费用

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江苏昊岚律师事务所张远航 2021-07-16

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