如果公司保留着你的辞职申请并以同意你的辞职申请为由与您解除了劳动关系的话,公司不需要支付经济补偿,但如果你提了离职后公司没有同意而且继续留用你,你也保留着继续留用你而且你也实际继续睡觉在单位工作而被公司辞退的话,公司是一般情况是需要支付经济补偿甚至赔偿金的。