如果已经办理完离职手续并就离职问题与用人单位达成一致的话,无权再要求额外的经济补偿,但是应当支付的工资等费用您仍然可以要求用人单位承担,您可就拖欠工资的问题向单位所在地的劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁。
对于拖欠工资的部分能要求双倍赔偿吗?还有因单位欠费导致社保不能正常转出依然已单位名义交费,这个费用能要求单位承担吗?
拖欠的工资不可以要求双倍赔偿。社保费用可以要求单位承担。