单位无故辞退不成，恶意打击逼迫辞职

我在这个单位做了两年半，合同一年一签，现在这次的还有半年多才到期。 前天我无故被单位通知让去别的单位面试，我拒绝了。 然后人事找我谈话，也是让我去面试，说我们这边已经不适合我。 没有正面承认辞退我。 我拒绝去别的单位面试后，人事说可以申请赔偿，按劳动法来。 下午第二次谈判说不辞退我了，也不会赔偿，但是会内部调岗。如果我不同意就互相耗着。 然后人事这两天以调岗为理由限制我的直属领导给我分配工作任务，已经影响到我的提成收益。我去问的时候，人事也明确说了现在不会给我分工作任务。（以上每次谈话都有录音证据） 我想知道再这样的情况下，我该怎么做去争取我的合法权益。