8
关于能否休15天年假的依据
本人累计企业缴纳的养老金240个月，失业金218个月，工伤235个月，请问可以休15天年假了吗？另外，工龄是否满20年，是依据累计养老金缴费月份，还是依据失业金和工伤累计缴费月份？
我要回复
8
8
8
江苏轩衡律师事务所 蒋俊
法律规定工作满20年即可，养老金不是已满20年了吗？
无名游客
对啊，我也认为满20年了，养老金240个月就说明的很清楚了，但单位人事部说，不看养老，看工伤和失业满不满240个月。合理吗？
北京德和衡（南京）律师事务所 鲁军
您好，如您累积工作年限已满20年，依法可以休15天年假。您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁来维护自身合法权益。
回复