协商离职赔偿标准咨询!
我属于劳务公司合同。现在劳务公司不跟单位合作了。要我跟单位签合同,并调岗。我不同意,所以协商离职。请问这个赔偿标准怎么算?单位同意赔偿,但只认定一年赔偿一个月的基本工资。我认为应该是前12个月收入的平均。所以咨询一下细节,谢谢。
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江苏通雅律师事务所 霍国平
2021-03-08
2楼
应当按离职前十二个月平均工资进行补偿。
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江苏通雅律师事务所 霍国平
2021-03-08
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