放假

38妇女节是部分公民放假的节日，根据国务院令第644号，妇女应放假半天。但公司以重来没放过，拒绝放半天假，让女员工用自己的调休来补。请问公司这样操作是否违法？女员工该如何维护自己的权益？谢谢！

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江苏马健律师事务所汪民霞
2021-03-03

2楼

根据相关问题的回函，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

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江苏马健律师事务所汪民霞 2021-03-03

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无名游客
2021-03-03

3楼

意思是如果妇女节当天正常全天上班，公司支付正常工资？如果离开半天，公司不得扣半天工资？

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无名游客 2021-03-03

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江苏马健律师事务所汪民霞
2021-03-03

4楼

若单位按照规定放假，应当是不扣工资的

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江苏马健律师事务所汪民霞 2021-03-03

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无名游客
2021-03-04

5楼

公司不按照规定，妇女节当天不放假，那工资应该怎么算？日工资的1.5？

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无名游客 2021-03-04

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江苏轩衡律师事务所蒋俊
2021-03-04

6楼

如果正常上班的话，算半天加班费。

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江苏轩衡律师事务所蒋俊 2021-03-04

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