加班费
入职新单位半年,未签劳动合同,加班费如何计算,是按照实发工资计算,还是按照南京市最低基本工资(2020)计算?
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江苏马健律师事务所 汪民霞
2021-02-02
2楼
入职半年未签订劳动合同,按照法律规定人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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江苏马健律师事务所 汪民霞
2021-02-02
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无名游客
2021-02-02
3楼
答非所问,加班费怎么计算的?
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无名游客
2021-02-02
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江苏马健律师事务所 汪民霞
2021-02-02
4楼
按照实发工资计算
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江苏马健律师事务所 汪民霞
2021-02-02
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