职业病噪声聋

可以，可以走法律渠道

刚刚之前才到律师事务所，找了律师咨询的，说听力下降够不上职业病就无法获得赔偿，是这么回事嘛？

刚刚之前才到律师事务所，找了律师咨询的，说听力下降够不上职业病就无法获得赔偿，是这么回事嘛？

因为有风险，你可以走法律程序，但后面需要进行相应的鉴定，是否因工作原因引起。

单位后台强硬，申请职业病诊断，按照程序先申请有关检测部门（江北新区）对原单位进行检测，最后从有关部门领导口中得知，检测部门也只是走了个过场，并为对本人所从事的工作（打磨抛光）检测，单位对所从事的打磨抛光进行撤销，这也导致检测部门也无从检测，最终检测结果是单位噪声检测未超标，对此本人不服检测报告，逐向上级部门（南京市卫计委）申请重新检测，根据南京市职业病防治院程序，必须拿到南京市卫计委有关部门噪声检测报告，才肯给予本人继续进行职业病诊断，不得已再次找到南京市卫计委，南京市卫计委领导违规操作，觉得本人情况不大，认为没必要再次麻烦进行检测，就跟职业病防治打招呼直接进行职业病诊断，诊断结果是听力下降中度噪声聋，达不到职业病工伤，单位以够不上职业病工伤为由没有赔偿，只肯支付职业病诊断治疗费用。所以本人无法正常提供证据证明听力和单位有关。恳请律师回复作为劳动者受到伤害该如何维权？ 本人因听力治疗（医院诊断听力下降耳鸣严重，治疗费自己垫付几千元）和维权，不断的来回奔波身心疲惫（就光南京市职业病防治院去了不下二十次），因听力下降无法从事工作，维权两年社保自费，作为劳动者维护合法权益维权太难了！