单位解除劳动合同

你好，要看是什么样的疾病，重大疾病，单位不能解除劳动合同个。如果普通疾病，单位解除劳动合同应当有经济补偿，按工作年限予以经济补偿。

我有痛风 肾结石 抑郁症，一直请假中，拿两千左右的工资，请问律师我去年5月开始上班的，如果被开除该怎么计算呢？

您好，用人单位违法解除合同，应两倍支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。谢谢。