关于公司调岗是否可以仲裁

您好律师，我这边在南京本地居住，在南京本地公司从2011年工作至今，劳动合同上工作岗位是销售经理，主要出差跑安徽业务，在2020年12月27日，公司人事打电话给我说以销售业绩未达标不胜任为由，口头辞退我（有业绩证明我的确当年未达标），并要求我主动申请离职，但我未同意，公司于2020年12月31日，未和我协商情况下，直接在公司内部群发所有人通知我因不胜任从销售经理调整为销售助理并每天坐班打卡，我目前是第一天打卡坐班，公司于近日会和我谈调岗薪资待遇和具体工作内容，以上是大致情况，请问我现在能去申请仲裁，以：公司口头辞退要求我主动离职，并在未和我协商情况下，以调岗坐班为由迫使我离职。然后我可以强制终止合同并得到工作9年的经济补偿金吗？