变更劳动合同需要与劳动者协商一致
没有变更劳动合同,就是把我从签署劳动合同的企业强行调至机关单位工作,未和我谈话和征求个人意见,并且威胁不服从安排就强制解除劳动合同,请问是否已违反了劳动法?
违反法律可以仲裁