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江苏焯燃律师事务所 胡铭
公司合同规定加班工资按照南京市最低工资为基数计算,是合法的。合同规定每周工作不超过40小时,实际工作44小时,一周工作6周,没有调休,可以要求周末加班费。
无名游客
谢谢胡律师!
无名游客
每周工作44小时包括每晚在公司大厅值班2小时~接听电话、解决突发事件及巡查安全。现在公司以值班不算正常工作时间为由,拒绝支付周末加班费。请问律师~这种说法对不对?谢谢!
江苏镜见兴律师事务所 王配华
你好,可以主张加班费。
无名游客
请问律师:加班费怎么计算?谢谢!