离职

本人从事会计工作，因为公司拖欠工资，要求离职了，公司副总以之前劳动合同上未明确要求的工作内容，要求本人做完才能走，问下，是否违法？

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江苏博事达律师事务所陈键光
2020-12-02

2楼

劳动者提前三十日通知单位，可以离职，你属于被迫离职，离职原因要注明是公司拖欠工资

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江苏博事达律师事务所陈键光 2020-12-02

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无名游客
2020-12-03

3楼

现在公司又临时增加工作内容需要完成才给走，是否违法？之前签订劳动合同并没有此项工作内容是之后公司副总增加的

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无名游客 2020-12-03

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江苏东恒律师事务所戴小芳
2020-12-03

4楼

增加的工作内容并不属于必备的离职条件。

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江苏东恒律师事务所戴小芳 2020-12-03

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