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江苏兆邦律师事务所 马红君
你好,单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同。
夏天的雪
我知道单位有责任和每个员工签合同,难道过去了的还可以要求补签合同吗?
朱赫 京都(南京)律师事务所
单位没有签订劳动合同肯定是不合理的,但是不签劳动合同并不必然要支付双倍工资,要结合单位是否为你缴纳了社会保险等方面综合来判断,如果需要维权还需要注意仲裁时效一年的问题