拖欠工资，合同没续签

您好，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，无需提前30日通知，并可要求其支付经济补偿金。劳动争议是可以去申请劳动仲裁的。

合同到期，没有续签，现在是超过合同期了。等于没签合同，可以申请仲裁？

等于超过合同期了还在职，且拖欠工资这种情况，可以申请仲裁？

可以的。