劳动 维权

律师你好，我公司10月25日合同即将解散，现在还有一月有余，找人谈话不想赔偿，侵犯员工权益，故意刁难，原先工作是就近安排，现在威胁我们不按他们要求签字，就安排很远的地点工作。也不给请病事假。问问这种情况怎么办