辞职

与用工单位签订了临时用工协议，现因父母年事已高需要有人家中照顾，按协议要求提前30天提出辞职申请，已提出辞职申请但还没有满30天，是否可以未满30天辞职？用工单位是否可以拒绝支付工资？

5

江苏朗华律师事务所李剑铭
2020-09-09

2楼

可以和单位协商解决，即使辞职单位也应当支付劳动报酬。

回复

江苏朗华律师事务所李剑铭 2020-09-09

[回复]
无名游客
2020-09-09

3楼

协商不成怎么解决？

回复

无名游客 2020-09-09

[回复]
江苏朗华律师事务所李剑铭
2020-09-09

4楼

协商不成，满30天后，劳动合同解除。

回复

江苏朗华律师事务所李剑铭 2020-09-09

[回复]
无名游客
2020-09-09

5楼

未满30天可不可以离职？用工单位以此为由拒绝支付提交辞职申请前的工资怎么办？

回复

无名游客 2020-09-09

[回复]
江苏朗华律师事务所李剑铭
2020-09-09

6楼

那要根据单位的规章制度办理。

回复

江苏朗华律师事务所李剑铭 2020-09-09

[回复]

-->